Directeur développement foncier

Le directeur développement foncier coordonne et supervise les actions de recherche d’opportunités foncières des différentes typologies de produits traitées par le promoteur. Il doit assurer les relations institutionnelles et participe à la conception des opérations selon les contraintes réglementaires jusqu’à la promesse de vente.

Il accompagne le montage de projet et fait le lien avec les équipes de montage.

Les principales missions du directeur développement foncier

  • Conçoit et mets en œuvre la stratégie globale de développement
  • Détecte, coordonne et supervise les recherches d’opportunités avec les équipes sur le terrain
  • Représente l’entreprise et développe des partenariats externes
  • Encadre et accompagne les développeurs dans leurs activités
  • Supervise la réalisation des études de faisabilité
  • Transfère les dossiers aux équipes programme et les accompagne
  • Analyser les besoins grâce à une connaissance du marché local
  • Mener des études prévisionnelles et des études de faisabilités

Les compétences nécessaires et soft skills

  • Définition de stratégies
  • Capacités managériales
  • Sens du relationnel
  • Maîtrise de la négociation
  • Animation de réseau
  • Sens de l’écoute
  • Dispose d’un réseau local important

Formation ou expérience

Une formation de niveau Bac+5 doublée d’une expérience avec encadrement d’équipes réussie (minimum 5 ans) dans le domaine sont recommandées pour occuper ce type de poste.

Formation Bac+5 :

  • Master 2 en droit
  • Formation spécialisée (ESPI ou ICH)
  • École de commerce
  • École d’ingénieurs spécialisées en travaux publics ou en urbanisme

Les différentes appellations du métier

  • Directeur développement
  • Directeur foncier

Le salaire pour un directeur développement foncier

  • Directeur développement foncier : A partir de 60k€

À ces rémunérations s’ajoute une part variable.

Évolution possible pour un directeur développement

Avec l’expérience, il est possible d’accéder au poste de directeur d’agence.

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