Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.
Notre expertise basée sur plusieurs années d’expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d’être des interlocuteurs qualifiés dans l’accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.
Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.
L’un de nos partenaires recrute un Directeur d’Agence H/F basé au sein de son agence nantaise pour intervenir sur l’ensemble de la métropole.
Vos Principales Missions :
Rattaché(e) au Directeur Général, le(a) Directeur(rice) d’agence a en charge de développer les activités de l’agence et de gérer les équipes rattachées à ce territoire. Il est le garant du bon fonctionnement de la région, dont il organise l’activité dans tous ses aspects, dans le respect des orientations données par la Direction générale.
RH et Management
- Participe à l’élaboration des objectifs de ses équipes et les évalue.
- Propose les augmentations individuelles de ses équipes.
- Veille au développement des compétences de ses équipes.
- Veille au climat social et à la cohésion de ses équipes.
- Incarne et transmet les valeurs de la Société (en termes de savoir-faire et de savoir être) et veille à leur respect par ses équipes.
- Anime et coordonne l’ensemble des métiers de son agence : recherche foncière, conception et suivi des projets d’opération de promotion, commercialisation des produits.
Développement
- En tant que représentant de la Société auprès des acteurs locaux, il est le garant de l’image de la société sur la région.
- Il développe les relations de proximité avec les acteurs publics et parapublics de la relation.
- Gère un portefeuille de relations d’affaires, le développe et le fidélise.
- Négocie des partenariats et assure leur suivi.
- Est force de proposition en matière de développement de l’agence.
- Recherche de nouvelles opportunités de développement.
- Réalise, complète et valide les études de faisabilité de son service développement
Production
- Fait réaliser les études techniques, juridiques et financières des opérations de montage.
- Valide les projets montés par ses équipes et les soumet à la Direction Générale.
- Établit et tient à jour des outils de reporting.
- Analyse les données statistiques quantitatives et qualitatives concernant l’agence.
- Assure le suivi des projets de l’agence.
- Veille à la satisfaction des clients (qualité, coûts, délais).
- Veille au respect des marges et du chiffre d’affaires.
- Veille à la bonne application des processus définis par la Société : cahiers des charges, politique commerciale et marketing, procédures internes…
Votre Profil :
Au-delà de votre formation, vous justifiez obligatoirement d’une expérience sur un poste de management au sein d’une agence de promotion immobilière (sur une fonction développement, programmes ou technique).
Compétences techniques
- Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière
- Maîtrise du droit de la propriété, du droit de l’urbanisme, du droit de la construction, du droit de l’environnement, et du droit des contrats,
- Maîtrise des bilans financiers d’opérations et de business units
- Connaissances commerciales et financières
Aptitudes professionnelles
- Capacités d’écoute
- Qualités de communication orales et écrites
- Force de persuasion
- Persévérance et pugnacité
- Résistance à la pression
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Relationnel adapté à tous types d’interlocuteur
- Leadership
Méthodologie ATTIK :
- Échange téléphonique :
Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.
- Entretien physique :
À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.
- Rencontre avec le promoteur :
Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d’organiser un premier rendez-vous dans ses locaux.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger !