Directeur Programmes – Promotion immobilière H/F (75)

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d’expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d’être des interlocuteurs qualifiés dans l’accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence parisienne, un Directeur Programmes (F/H).

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction Opérationnelle, vous managez une équipe programmes qui assure la maîtrise d’ouvrage d’opérations à compter de l’identification du foncier avec l’équipe développement jusqu’à la clôture de la SCCV.

En parallèle du management des collaborateurs de votre équipe, vous êtes le chef d’orchestre juridique, administratif, financier et commercial de vos programmes ! Voici vos principales missions :

MONTAGE DES OPERATIONS

  • Participer à la définition du projet en tenant compte des aspects financiers, commerciaux, techniques et juridiques. 
  • Constituer une équipe de partenaires (architecte, notaires, bureaux d’études, etc.) afin de monter le dossier de permis de construire.
  • Déposer les permis de construire dans les conditions validées par la direction et par l’équipe de partenaires extérieurs.
  • Constituer du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE),
  • Lancer et gérer l’Appel d’Offres,
  • Négocier et désigner les entreprises partenaires,
  • Monter et signer le dossier marché

SUIVI DES OPÉRATIONS

  • S’assurer, en lien avec le service technique, du bon déroulé du chantier,
  • Accompagner l’équipe commerciale dans la commercialisation des opérations,
  • S’assurer du respect du triptyque coût/qualité/délai pendant toute la durée de l’opération,
  • Gérer les concessionnaires,
  • S’assurer du respect de la qualité, des délais et des coûts pendant le chantier,
  • Prendre en charge les Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en faisant le lien avec les entreprises,
  • Assurer la livraison des opérations avec le minimum de levées de réserves,
  • Assurer le service après-vente pendant la garantie de parfait achèvement (GPA).
  • S’assurer, en lien avec les services associés, de la satisfaction des clients, lors de la livraison et pendant la période de parfait achèvement.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d’une expérience  solide en gestion d’opérations de promotion de logements chez un promoteur privé. Cette expérience a été complétée par des responsabilités managériales, indispensables afin de rejoindre notre client. 

Compétences techniques

  • Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
  • Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
  • Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
  • Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.


Aptitudes professionnelles

  • Capacités d’écoute,
  • Véritable chef de projet,
  • Résistance à la pression,
  • Sens de l’organisation,
  • Esprit d’équipe,
  • Relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs,
  • Véritable appétence pour le management

Méthodologie ATTIK :

  1. Échange téléphonique : 

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

  1. Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

  1. Rencontre avec le promoteur : 

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d’organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

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Guide des métiers

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