Directeur d’Agence H/F (44)

Notre Client :

Notre client est un promoteur immobilier national implanté principalement dans l’Ouest.

Opérateur multi-métiers dans l’immobilier, notre client met les attentes de ses interlocuteurs au cœur de ses préoccupations et de ses prises de décision. La volonté d’apporter la réponse la plus adaptée aux clients et aux collectivités est le fil rouge de ce promoteur en plein de développement reconnu pour son sérieux et la qualité de ses réalisations.

Dans le cadre du développement de son agence nantaise, nous recherchons un.e Directeur d’Agence H/F basé.e à Nantes afin de poursuivre le développement de l’activité sur la Loire-Atlantique.

Vos Missions Principales :

Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur d’agence H/F, a en charge de développer les activités de l’agence et de gérer les équipes rattachées à ce territoire. Il est le garant du bon fonctionnement de la région, dont il organise l’activité dans tous ses aspects, dans le respect des orientations données par la Direction générale.

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT :

  • Supervise et contrôle l’activité de ses équipes.
  • Participe à l’élaboration des objectifs de ses équipes et les évalue.
  • Propose les augmentations individuelles de ses équipes.
  • Veille au développement des compétences de ses équipes.
  • Veille au climat social et à la cohésion de ses équipes.
  • Prévient et règle les difficultés relationnelles internes et externes.
  • Incarne et transmet les valeurs de la Société (en termes de savoir-faire et de savoir être) et veille à leur respect par ses équipes.
  • Anticipe et traite les problèmes opérationnels de l’agence.
  • Anime et coordonne l’ensemble des métiers de son agence : recherche foncière, conception et suivi des projets d’opération de promotion, commercialisation des produits.


DÉVELOPPEMENT :

  • En tant que représentant de la Société auprès des acteurs locaux, il est le garant de l’image de la société sur la région.
  • Il développe les relations de proximité avec les acteurs publics et parapublics de la relation.
  • Gère un portefeuille de relations d’affaires, le développe et le fidélise.
  • Négocie des partenariats et assure leur suivi.
  • Anime et développe un réseau de contacts.
  • Est force de proposition en matière de développement de l’agence.
  • Recherche de nouvelles opportunités de développement. · Réalise, complète et valide les études de faisabilité de son service développement
  • Négocie


PRODUCTION :

  • Fait réaliser les études techniques, juridiques et financières des opérations de montage.
  • Valide les projets montés par ses équipes et les soumet à la Direction Générale.
  • Négocie le prix d’acquisition.
  • Établit et tient à jour des outils de reporting.
  • Analyse les données statistiques quantitatives et qualitatives concernant l’agence.
  • Assure le suivi des projets de l’agence.
  • Veille à la satisfaction des clients (qualité, coûts, délais).
  • Veille au respect des marges et du chiffre d’affaires.
  • Veille à la bonne application des processus définis par la Société : cahiers des charges, politique commerciale et marketing, procédures internes…

Votre Profil :

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Rigueur, analyse, précision et anticipation
  • Bonne image

APTITUDES MANAGÉRIALES :

  • Leadership : capacité à motiver, animer et fédérer.
  • Communication et pédagogie
  • Disponible à l’écoute de ses équipes et des demandes des clients
  • Porteur du projet de la Société auprès des équipes, des acteurs locaux des clients et des potentiels clients.
  • Capacité à mobiliser toutes les ressources à sa disposition pour développer l’activité

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Excellente connaissance du marché immobilier régional
  • Excellente maîtrise de la gestion juridique, administrative et financière immobilière
  • Excellente maîtrise de la transaction immobilière · 
  • Excellente maîtrise des techniques commerciales et de Marketing
  • Excellente maîtrise de la négociation et du lobbying.
  • Excellente maîtrise de la gestion des projets

COMPÉTENCES JURIDIQUES :

  • Maîtrise du droit de la propriété, du droit de l’urbanisme, du droit de la construction, du droit de l’environnement, et du droit des contrats.
  • Connaissance dans les procédures d’expropriation, connaissance dans les procédures d’acquisition en copropriété

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’attendez plus et postulez !

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