Responsable Programmes Junior H/F (35)

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d’expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d’être des interlocuteurs qualifiés dans l’accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Rennaise, un Responsable Programmes Junior (F/H).

Vos Principales Missions :

Au sein de l’agence Rennaise et rattaché.e à un Directeur de Programmes, vous avez la responsabilité globale d’un programme immobilier dans tous ses aspects (technique, commercial, juridique, financier,..) après validation de la faisabilité du programme en coordination avec le développement.

En tant que Responsable Programmes Junior H/F, vous assurez la bonne coopération des différentes parties prenantes internes et externes (investisseurs, clients, partenaires, fonctions supports et transverses, etc.) :

– Vous gérez le planning avec de multiples intervenants tant en conception qu’en phase d’exécution,

– Vous organisez la conception des opérations sur les plans : technique, architectural, juridique et administratif jusqu’à la passation des marchés,

– Vous êtes responsable de la bonne gestion financière des programmes immobiliers,

– Vous accompagnez les Responsables Relation Client afin de garantir un haut niveau de satisfaction client,

– Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Construction afin de veiller à la bonne exécution du chantier.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum chez un promoteur privé sur des opérations de construction ou de rénovation variées. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur l’ensemble des étapes de la vie d’un projet de promotion immobilière, idéalement sur une même opération. 

Compétences techniques

  • Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
  • Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
  • Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
  • Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.


Aptitudes professionnelles

  • Capacités d’écoute,
  • Véritable chef de projet,
  • Résistance à la pression,
  • Sens de l’organisation,
  • Esprit d’équipe,
  • Relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs.

Méthodologie ATTIK :

  1. Échange téléphonique : 

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

  1. Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

  1. Rencontre avec le promoteur : 

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d’organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

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Guide des métiers

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