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Un directeur de développement foncier (H/F) est en charge de définir et mettre en place la stratégie de développement foncier sur un territoire défini. Il doit donc s’occuper de l’acquisition de terrains, de la planification de la construction ainsi que la gestion générale du projet jusqu’à ce qu’il soit terminé et livré au marché. Il doit également s’occuper des relations avec les apporteurs d’affaires, les décideurs locaux et les collectivités locales. En savoir plus
Son salaire est déterminé selon plusieurs facteurs, notamment son expérience sur la même typologie de poste et ses compétences.
Le salaire fixe est la partie du salaire qui est garantie et qui ne change pas en fonction des performances ou de la productivité. Le salaire fixe peut être constitué de plusieurs composantes, telles que le salaire de base et les avantages sociaux. Son salaire peut atteindre les 120 000€ annuels, en fonction de son expérience et de la localisation du poste.
En général, l’expérience a une influence positive sur la rémunération. Les employeurs considèrent souvent que les collaborateurs expérimentés ont acquis des compétences et des connaissances qui les rendent plus efficaces et productifs. Par conséquent, ils sont disposés à offrir une rémunération plus élevée pour attirer et retenir ces profils expérimentés.
Le salaire d’un directeur du développement ayant entre 0 et 3 ans d’expérience peut aller de 55 000€ à 75 000€ annuel brut.
Un directeur du développement ayant entre 3 et 5 ans d’expérience peut espérer avoir un salaire allant de 75 000€ à 85 000€ annuel brut.
Un directeur du développement foncier ayant entre 5 et 8 ans d’expérience peut espérer un salaire allant de 85 000€ à 110 000€ annuel brut.
Un directeur du développement foncier ayant au moins 8 ans d’expérience peut espérer un salaire d’au moins 110 000€ annuel brut.
La part variable est un élément important dans la rémunération d’un directeur de développement foncier. Il y a plusieurs possibilités concernant le calcul de ces dernières. Vous pouvez retrouver le détail dans l’onglet « Questions fréquentes ».
Le salaire moyen pour un directeur du développement se situe aux alentours des 80 000€ annuel brut, hors part variable.
Le directeur du développement peut espérer évoluer vers un poste en Direction d’Agence.
Il y a plusieurs possibilités concernant le calcul de la part variable de son salaire :
Il est difficile de donner un montant exact tant les performances sont déterminantes dans sa rémunération.
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