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Les responsabilités d’un responsable de développement foncier (H/F) incluent la recherche et l’analyse de sites potentiels, la négociation avec les propriétaires de terrains, la gestion de projets de développement foncier, la coordination avec les différents intervenants (tels que les ingénieurs, les architectes, les avocats, etc.), la gestion des budgets et des échéanciers, ainsi que la mise en œuvre des plans de développement. Il doit également connaître les réglementations foncières et les politiques en matière de développement durable, et prendre en compte les impacts environnementaux et sociaux de ses projets. En savoir plus
Son salaire est déterminé selon plusieurs facteurs, notamment son expérience sur la même typologie de poste, ses compétences et ses diplômes.
Le salaire fixe est la partie du salaire qui est garantie et qui ne change pas en fonction des performances ou de la productivité du collaborateur. Le salaire fixe peut être constitué de plusieurs composantes, telles que le salaire de base et les avantages sociaux.
L’expérience a une influence importante sur la rémunération d’un collaborateur. Plus il a d’expérience dans un domaine spécifique, plus il est susceptible d’être rémunéré à un niveau supérieur. Les employeurs considèrent souvent l’expérience comme un indicateur de compétences et de connaissances pratiques, ce qui peut être très précieux pour une entreprise.
Le salaire d’un responsable développement foncier ayant entre 0 et 3 ans d’expérience peut aller de 30 000€ à 43 000€ annuel brut.
Un responsable développement foncier ayant entre 3 et 5 ans d’expérience peut espérer un salaire net allant de 40 000€ à 55 000€ annuel brut.
Le salaire d’un responsable développement foncier ayant au moins 5 ans d’expérience peut aller de 50 000€ à 90 000€ annuel brut.
La part variable est un élément important dans la rémunération d’un responsable de développement foncier. En effet, ses commissions sont calculées selon le chiffre d’affaires réalisé. Il bénéficie également de prime sur objectifs, variable selon les entreprises du secteur.
Le salaire moyen pour un responsable de développement foncier se situe aux alentours des 45 000€ annuel brut, hors part variable.
Le responsable développement foncier peut espérer évoluer vers un poste en Direction du développement.
Il y a plusieurs possibilités concernant le calcul de la part variable de son salaire :
Il récupère également, en général, des primes sur objectifs.
Il est difficile de donner un montant exact tant les performances sont déterminantes dans sa rémunération.
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