Nos offres d'emploi

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Lyonnaise, un Responsable Programmes H/F.

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction des Programmes, vous assurez la maîtrise d’ouvrage d’opérations à compter de l’identification du foncier avec l’équipe développement jusqu’à la clôture de la SCCV.

Vous êtes le chef d’orchestre technique, juridique, administratif, financier et commercial de vos programmes ! Voici vos principales missions :

MONTAGE DES OPERATIONS

• Participer à la définition du projet en tenant compte des aspects financiers, commerciaux, techniques et juridiques. 
• Constituer une équipe de partenaires (architecte, notaires, bureaux d’études, etc.) afin de monter le dossier de permis de construire.
• Déposer les permis de construire dans les conditions validées par la direction et par l’équipe de partenaires extérieurs.
  

SUIVI DES OPÉRATIONS

• S’assurer, en lien avec le service technique, du bon déroulé du chantier,
• Accompagner l’équipe commerciale dans la commercialisation des opérations,
• S’assurer du respect du triptyque coût/qualité/délai pendant toute la durée de l’opération,
• Gérer les concessionnaires,
• S’assurer, en lien avec les services associés, de la satisfaction des clients, lors de la livraison et pendant la période de parfait achèvement.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum chez un promoteur privé sur des opérations de construction ou de rénovation variées. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur l’ensemble des étapes de la vie d’un projet de promotion immobilière, idéalement sur une même opération. 

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Véritable chef de projet,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs.

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Nantaise, un Responsable Programmes H/F.

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction des Programmes, vous assurez la maîtrise d’ouvrage d’opérations à compter de l’identification du foncier avec l’équipe développement jusqu’à la clôture de la SCCV.

Vous êtes le chef d’orchestre technique, juridique, administratif, financier et commercial de vos programmes ! Voici vos principales missions :

MONTAGE DES OPERATIONS

• Participer à la définition du projet en tenant compte des aspects financiers, commerciaux, techniques et juridiques. 
• Constituer une équipe de partenaires (architecte, notaires, bureaux d’études, etc.) afin de monter le dossier de permis de construire.
• Déposer les permis de construire dans les conditions validées par la direction et par l’équipe de partenaires extérieurs.
  

SUIVI DES OPÉRATIONS

• S’assurer, en lien avec le service technique, du bon déroulé du chantier,
• Accompagner l’équipe commerciale dans la commercialisation des opérations,
• S’assurer du respect du triptyque coût/qualité/délai pendant toute la durée de l’opération,
• Gérer les concessionnaires,
• S’assurer, en lien avec les services associés, de la satisfaction des clients, lors de la livraison et pendant la période de parfait achèvement.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum chez un promoteur privé sur des opérations de construction ou de rénovation variées. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur l’ensemble des étapes de la vie d’un projet de promotion immobilière, idéalement sur une même opération. 

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Véritable chef de projet,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs.

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

L’un de nos partenaires recrute pour son agence de Rennes, un Responsable Développement Foncier (F/H).

Vos Principales Missions :

Votre mission principale est de développer des opérations de promotion immobilière multiproduits sur le secteur de Rennes avec pour tâches quotidiennes :

• Assurer le sourcing et la prospection de fonciers
• Développer et animer un réseau de partenaires et apporteurs d’affaires
• Solliciter les propriétaires en direct
• Rencontrer les collectivités locales afin de s’assurer de leurs besoins
• Participer au développement de la notoriété de la marque sur votre secteur géographique
• Élaborer et animer les comités d’engagement
• Négocier les conditions d’achats avec les propriétaires
• Réaliser des études de faisabilité techniques et financières des fonciers ciblés
• Suivre les projets jusqu’à la signature de l’acte authentique

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire en développement foncier de 3 ans minimum chez un promoteur privé.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière 
• Maîtrise des techniques de prospection foncière
• Maîtrise de la création et la gestion de bilans financiers de promotion immobilière
• Négociation financière auprès de particuliers et institutionnels

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute
• Qualités de communication orales et écrites
• Force de persuasion
• Persévérance et pugnacité
• Résistance à la pression
• Sens de l’organisations
• Esprit d’équipe
• Relationnel adapté à tous types d’interlocuteur

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Parisienne, un Directeur Développement (F/H) pour les départements de l'Essonne & des Hauts-de-Seine.

Vos Principales Missions :

En lien direct avec la Direction de l’entreprise, vous développez et pilotez de nouveaux projets immobiliers, sur le territoire des Yvelines, par l’intermédiaire de recherches de sites de projets en diffus et de projets de restructuration et de densification urbaines. Voici quelques exemples de missions réalisées :

- Le Directeur ou la Directrice du développement contribue à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des moyens de développement (sourcing, animation de réseaux, identification de partenaires, etc.). 

- Il ou elle conduit un travail de prospection et, dans ce rôle et dans le cadre des projets, représente la société auprès des acteurs du territoire (collectivités, aménageurs, opérateurs, etc.). 

- Management de l’équipe de développeurs fonciers sur le secteur dédié

- Suivi des opérations après la signature de la PUV pour s’assurer du bon déroulé de la relation avec les parties prenantes.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d'une expérience réussie de minimum 5 ans (chez un promoteur, au sein d’une SEM ou d’un aménageur) en développement, acquise sur le secteur de la promotion résidentielle.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et possédez de solides capacités de management, négociation et d'organisation.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Véritable chef de projet,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs,
• Véritable appétence pour le management

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Parisienne, un Directeur Développement (F/H) pour les Yvelines.

Vos Principales Missions :

En lien direct avec la Direction de l’entreprise, vous développez et pilotez de nouveaux projets immobiliers, sur le territoire des Yvelines, par l’intermédiaire de recherches de sites de projets en diffus et de projets de restructuration et de densification urbaines. Voici quelques exemples de missions réalisées :

- Le Directeur ou la Directrice du développement contribue à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des moyens de développement (sourcing, animation de réseaux, identification de partenaires, etc.). 

- Il ou elle conduit un travail de prospection et, dans ce rôle et dans le cadre des projets, représente la société auprès des acteurs du territoire (collectivités, aménageurs, opérateurs, etc.). 

- Management de l’équipe de développeurs fonciers sur le secteur dédié

- Suivi des opérations après la signature de la PUV pour s’assurer du bon déroulé de la relation avec les parties prenantes.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d'une expérience réussie de minimum 5 ans (chez un promoteur, au sein d’une SEM ou d’un aménageur) en développement, acquise sur le secteur de la promotion résidentielle.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et possédez de solides capacités de management, négociation et d'organisation.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Véritable chef de projet,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs,
• Véritable appétence pour le management

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Parisienne, un Responsable Technique H/F.

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction Technique, votre mission principale est de piloter et coordonner la réalisation des opérations jusqu’au parfait achèvement dans le respect des coûts, des délais, de qualités et des règlements en vigueur.

Ces opérations pourront être à destination résidentielle ou tertiaire, en construction neuve ou en réhabilitation. Vous êtes l’interlocuteur technique unique de l’opération en phase d'exécution et intervenez de différentes façons :

SUIVI DES OPÉRATIONS

• Assister aux réunions de chantier hebdomadaires,
• Représenter la maîtrise d’ouvrage,
• S’assurer du respect de la qualité, des délais et des coûts pendant le chantier,
• Prendre en charge les Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en faisant le lien avec les entreprises,
• Assurer la livraison des opérations avec le minimum de levées de réserves,
• Assurer le service après-vente pendant la garantie de parfait achèvement (GPA).

Votre Profil :

Au-delà de votre formation technique, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans minimum chez un promoteur privé sur des opérations de construction ou de rénovation variées.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Bonne gestion financière des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

• Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Qualités de négociateur,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Capacité à créer et conserver une relation de confiance avec les entreprises,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs.

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour une de ses agences en Ile-de-France, un Directeur d’Agence (F/H).

Vos Principales Missions :

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion de son centre de profits sur l’ensemble de ces aspects et notamment, les suivants : 

RESPONSABILITÉS CLÉS

- Organiser et coordonner l'ensemble des métiers de l'agence
- Animer les réunions de suivi, les reportings, les revues de projet.
- Élaborer et analyser les statistiques qualitatives et quantitatives.
- Gérer les dysfonctionnements au sein de l'agence
- Veiller au développement des compétences de son équipe et à l'entretien d'un climat social serein.
- Veiller à la satisfaction clients
- Mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs et outils du Groupe.
- Appliquer et mettre en œuvre la stratégie au sein de l'agence.
- Veiller au respect des process
- Valider les dossiers montés par ses équipes avant présentation à la Direction Générale.
- Valider les modifications et décisions en cas d'aléa en accord avec sa hiérarchie.

DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ DU GROUPE

- Présenter le budget de l'agence et piloter le budget de fonctionnement validé par la Direction Générale.
- Assurer la représentativité du Groupe dans toutes les actions de l'agence.
- Veiller à l'entretien et au développement d'un réseau professionnel (Lobbying et Contacts Réseau).
- Apporter des solutions d'amélioration continue et de développement de l'agence.
- Assurer une veille active sur toute opportunité de business d'activité.

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES

- Animation et coordination des métiers.
- Implication forte dans le montage et la réalisation des projets importants de l'agence.

Votre Profil :

Vous disposez d’une expérience réussie en direction de grands projets chez un promoteur ou un aménageur privé ou public sur des opérations de construction ou de rénovation variées. 

Compétences techniques

• Excellente culture économique et connaissance du marché de l’aménagement, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Bonne gestion financière des opérations,
• Maîtrise du process d’une opération immobilière

Aptitudes professionnelles

• Qualités de développeur,
• Vrai manager opérationnel,
• Capacité à créer et faire vivre un réseau, 
• Capacité à créer et conserver une relation de confiance avec les entreprises,
• Esprit d’équipe.

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence parisienne, un Commercial VEFA H/F.

Vos Principales Missions :

En lien avec la direction commerciale, votre mission principale est de commercialiser les opérations immobilières sur l’ensemble de l’Ile-de-France avec, pour missions principales : 

• Prospection de futurs acquéreurs
• Étude financière et fiscale personnalisée de chaque client
• Amélioration continue de la base de prospects et clients
• Veille sur les actualités juridiques, fiscales et financières
• Suivi des clients jusqu’à la livraison

Votre Profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de biens immobiliers neufs avec une expertise en financement et en défiscalisation.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière 
• Maîtrise des techniques de prospection commerciale
• Maîtrise des dispositifs de défiscalisation à travers des leviers immobiliers 
• Capacité d’analyse et de synthèse des capacités financières des prospects

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute
• Qualités de communication orales et écrites
• Force de persuasion
• Persévérance et pugnacité
• Résistance à la pression
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Relationnel adapté à tous types d’interlocuteur

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Parisienne, un Directeur Développement Consultations (F/H).

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction d’Agence, vous prenez la responsabilité du pilotage des appels d’offres et concours du territoire pour l’Ile-de-France.

-        Le développement des projets d’appels d’offres & concours

Votre réseau vous permet d’identifier les appels d’offres pertinents et de travailler au développement de la culture appels d’offres et concours sur votre secteur.

Vous entretenez par ailleurs un réseau professionnel ciblé auprès des élus, des collectivités locales, des aménageurs,  SEM, etc.

Vous effectuez également une veille concurrentielle réglementaire, économique et technologique sur les questions de développement et d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur, en identifiant et en créant un réseau de personnes-ressources en local et mettez en place une banque de données rédactionnelles à disposition des équipes.

-        La conception et le pilotage des projets d’appels d’offres et Concours

Vous mettez en place l’ingénierie des dossiers et élaborez le projet en lien étroit avec les Directions opérationnelles.

Vous coordonnez les équipes externes et internes mobilisées sur le projet (développement, programmes, commercial, marketing, juridique, etc. ) et vous assurez de la mise en œuvre de la méthodologie commune de travail sur ces dossiers.

Vous rédigez les comités de lancement, de bouclage et d’engagement préalables à la remise de l’offre et coordonnez l’élaboration de la promesse de vente.

Enfin, vous appuyez le service programme sur la mise en œuvre des autorisations administratives et réalisez le transfert de l’opération auprès de ce même service.

Votre Profil :

Au-delà de votre formation supérieure, vous disposez surtout d'une expérience réussie de minimum 5 ans (chez un promoteur, au sein d’une SEM ou d’un aménageur) en développement et sur les concours et appels d'offres, acquise sur le secteur de la promotion résidentielle.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et possédez de solides capacités de management, négociation et d'organisation.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Connaissances juridiques, urbanistiques et commerciales indispensables à la réalisation des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Véritable chef de projet,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs,
• Véritable appétence pour le management
• Curiosité liée aux nouvelles technologies et nouveaux usages de l’immobilier

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger ! 

Attik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la promotion immobilière. Nous accompagnons exclusivement des promoteurs privés et des profils expérimentés en maîtrise d’ouvrage sur toute la France.

Notre expertise basée sur plusieurs années d'expérience ainsi que sur notre présence physique sur Bordeaux, Paris et Nantes, nous permettent d'être des interlocuteurs qualifiés dans l'accompagnement et le recrutement de profils cadre en promotion immobilière.

Nous attachons une attention particulière à travailler avec des opérateurs reconnus notamment pour la qualité de leurs projets, la satisfaction de leurs clients, leur politique RSE et leur capacité d’adaptation.

L’un de nos partenaires recrute pour son agence Nantaise, un Responsable Technique H/F.

Vos Principales Missions :

Rattaché.e à la Direction Technique, votre mission principale est de piloter et coordonner la réalisation des opérations jusqu’au parfait achèvement dans le respect des coûts, des délais, de qualités et des règlements en vigueur.

Ces opérations pourront être à destination résidentielle ou tertiaire, en construction neuve ou en réhabilitation. Vous êtes l’interlocuteur technique unique de l’opération et intervenez de différentes façons à toutes les étapes de vie d’un projet :

MONTAGE TECHNIQUE DES OPÉRATIONS

• Participer à la définition du projet sur l’aspect faisabilité technique et financière,
• Constituer une équipe de partenaires (architecte, notaires, bureaux d’études, etc.) afin de monter le dossier de permis de construire,
• Constituer du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE),
• Lancer et gérer l’Appel d’Offres,
• Négocier et désigner les entreprises partenaires,
• Monter et signer le dossier marché.

SUIVI DES OPÉRATIONS

• Assister aux réunions de chantier hebdomadaires,
• Représenter la maîtrise d’ouvrage,
• S’assurer du respect de la qualité, des délais et des coûts pendant le chantier,
• Prendre en charge les Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) en faisant le lien avec les entreprises,
• Assurer la livraison des opérations avec le minimum de levées de réserves,
• Assurer le service après-vente pendant la garantie de parfait achèvement (GPA).

Votre Profil :

Au-delà de votre formation technique, vous disposez surtout d’une expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum chez un promoteur privé sur des opérations de construction ou de rénovation variées.

Compétences techniques

• Bonne culture économique et connaissance du secteur de la promotion immobilière, 
• Maîtrise des techniques de construction de logements et de produits tertiaires,
• Bonne gestion financière des opérations,
• Maîtrise du process de suivi d’une opération immobilière de la conception à la fin de GPA.

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’écoute,
• Qualités de négociateur,
• Résistance à la pression,
• Sens de l’organisation,
• Capacité à créer et conserver une relation de confiance avec les entreprises,
• Esprit d’équipe,
• Relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs.

Méthodologie ATTIK :

Échange téléphonique :

Si votre candidature retient notre attention, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec l’un de nos consultants qui vous communiquera, en toute transparence, le nom de notre client et le contexte de sa recherche.

Entretien physique : 

À l’issue de cet échange, s’il y a un intérêt mutuel de poursuivre, nous organiserons une rencontre (ou une visio) afin d’approfondir les échanges et apporter votre candidature au promoteur.

Rencontre avec le promoteur :

Le promoteur prendra directement contact avec vous afin d'organiser un premier rendez-vous dans ses locaux. 

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que les missions sont en adéquation avec votre expérience et vos attentes, nous nous tenons à votre disposition pour échanger !